Община Трън

О Б Я В А
ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ „ ПСИХОЛОГ“
В ЦЕНТЪР ЗА ОБЩЕСТВЕНА ПОДКРЕПА „ ДЪГА“
ГР. ТРЪН

        І. МИНИМАЛНИ И СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА     ДЛЪЖНОСТТА:
1. Описание на длъжността:
Осъществява индивидуално консултиране на деца  по проблеми свързани с тяхното поведение, по проблеми свързани с взаимоотношенията с връстници, родители, учители. Участва в изготвянето на „Специализирана оценка на потребностите”, „ Индивидуална оценка на потребностите”, „Индивидуален план за предоставяне на услугата” и „ Индивидуален план за подкрепа”  на потребители ползващи психологически услуги в ЦОП. Консултира  родители по проблеми на взаимоотношения с техните деца.
Извършва индивидуални консултации при настъпили проблеми в семейството,  родителски конфликти и риск от родителско отчуждение, оказва подкрепа на детето и семейството за  преодоляване на последиците от преживяно насилие.
Оказва подкрепа на деца в процеса на осиновяване.
Взема участие в обученията на кандидат-осиновители, участва в обученията и оценяването на кандидатите за приемни семейства, работи с деца настанени в приемни семейства.

2. Изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Образование: Висше - бакалавър, магистър ; Специалност“ Психология“
2.2. Друга квалификация: работа с компютър;
2.3. Професионален опит: минимум 2 години трудов стаж по специалността       
2.4. Умения и компетентност – комуникативност; наблюдателност; аналитичност; обективност; аргументация; убедителност; отстояване на позиция; инициативност; гъвкавост;  адаптивност; търпение; отговорност; решителност; наставничество; способност за взимане на решения; да запазва самообладание и да се справя в критични ситуации; умения за работа с утвърдени методики – стандартизирани тестове, инструкции, наблюдения, анализи; умения за работа с деца и лица с увреждания; умения за индивидуална работа и работа в екип;   технически умения за работа с документи и с офис техника.
2.5. Изпълняващият длъжността ще бъде запознат с:  Методика за условията и начина на предоставяне на социалните услуги в ЦОП, Наредба за критериите и стандартите за социални услуги за деца, Закона за социално подпомагане и Правилника за приложението му, Закона за закрила на детето, Закона за защита от дискриминация, Етичния кодекс на работещите с деца; Правилата за здравословни и безопасни условия на труд; Вътрешните правила.

        II. НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:
1. По документи и събеседване
2. Необходими документи:
2.1. Заявление по образец /от деловодството на ЦОП/;
2.2. Автобиография;
         2.3. Копие от диплома за завършено образование;
         2.4. Копия от други документи, доказващи допълнителни квалификации, които         имат отношение към характера на работата;
         2.5. Медицинско свидетелство за започване на работа;
         2.6. Медицинско свидетелство за психично здраве;
         2.7. Свидетелство за съдимост.

Подаването на горецитираните документи не гарантира покана за събеседване или назначаване на работа.

3. Място за подаване на документи – Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Център за обществена подкрепа - Трън, ул. Александър Стамболийски № 25, всеки делничен ден от 09:30 часа до 16.00 часа, след завеждане на заявленията си могат да получат и длъжностната характеристика за длъжността.

4. Краен срок за подаване на документите: 12.03.2024г. включително, до 16.00 часа.

Допълнителна информация всеки кандидат може да получи на място или на тел.07731 3010; 0898628101